"כוון תמיד אל הירח – במקרה הגרוע , תנחת בין הכוכבים"

                                                (אוסקר ויילד)

בבית ספר ניר קיים שירות פנים ארגוני העוסק בקיום סדנאות, הקניית מיומנויות של מנהיגות, תקשורת בינאישית פיתוח עבודת צוות, הנעה ממקום של הנאה ניהול קונפליקטים פעולה מתוך ערכים, פיקוד וניהול.

הסדנאות מותאמות לצרכי הקורסים המועברים במסגרת בית ספרית.

איך זה עובד????

ארגון שב"ס מאמין שצעד קטן הוא זה שיוצר הבדל ענק.

עלינו ללמוד לאהוב את העשייה שלנו.

את המפגש עם האנשים.

שרות בתי הסוהר כארגון בטחוני בעל ייעוד חברתי רואה כחלק מתפקידו השקעה בסגל הסוהרים , הקניית ידע ומיומנויות אישיות להתמודדות עם סוגיות פיקודיות ניהוליות וערכיות בתפקידים השונים בשב"ס.
הקניית שפה ומושגים משותפים הקשורים לתפיסת התפקיד ומתן כלים מתקנים טובים יותר וטיפול מקצועי יותר באסיר.

משימתו העיקרית של הארגון היא להוביל תהליכי שינוי משמעותיים  דרך המשאב האנושי בשיטה של למידה חוויתית בלתי אמצעית המועברת ע"י תרגילים, שיעורים בכיתה ושימוש בטבע כמדמה לסביבת עבודה.

מה שעושה הטבע 

במסגרת גיבוש והנעת עובדים פעילות חוויתית בטבע מובילה ליציאה מעבר לאמונות ולמחשבות הקיימות וליצור פריצת דרך אישית וארגונית.

דרך  משימות בשטח כגון : בניית רפסודות,  בישול קייטרינג תנ"כי, תרגילי מעבר בחבלים ועוד אנו למדים על כישורי הובלה ומנהיגות, פיתוח עבודת צוות קבלת החלטות וסדרי עדיפויות .

כל קבוצה יוצאת עם ארגז כלים וסל רעיונות עשיר ליישום התהליכים בשטח הלכה למעשה.

טיפוח איכות סגל הסוהרים ומקצועיותו יוביל לטיפול מתקן של האסירים תוך מיצוי היכולות  האנושיות של הסגל.

להיות הטוב ביותר שאתה.

ליצור שב"ס טוב יותר עבורנו ועבור הדורות הבאים.

הניסיון מלמד אותנו כי יעילות הסדנאות מעל ומעבר למצופה.